Acoso laboral o mobbing: 10 pasos para prevenirlo y superarlo
Si eres víctima de maltrato laboral, en este artículo encontrarás 10 estrategias efectivas para superarlo positivamente. Leer más...
Entérate como evitar que el mobbing en el trabajo atente contra tu motivación laboral.
Si eres víctima de maltrato laboral, en este artículo encontrarás 10 estrategias efectivas para superarlo positivamente. Leer más...
¿Sabes cuántos tipos de mobbing existen en el trabajo? En este artículo te explicaré 3 modalidades de acoso laboral que debes prevenir. ¿Me acompañas? Leer más...
Cualquiera puede sufrir de mobbing laboral, por ello es bueno estar atento y tener en cuenta como comienza esta presión psicológica extrema, y cuál es el desarrollo del hostigamiento en el trabajo. Leer más...
El mobbing, también conocido como acoso laboral, es uno de los problemas de esta clase que más aparecen en la vida cotidiana. Por esta misma razón, siempre es conveniente informarse bien para poder detectarlo, prevenirlo y también combatirlo. Leer más...
La crisis económica se relaciona con el aumento del acoso laboral o mobbing en España. Datos recientes muestran un aumento de casos de mobbing en el trabajo en la comunidad de Baleares. Leer más...
“No soporto más la presión, no aguanto a mi jefe, no tengo tiempo para mi familia, este horario me va a matar, este trabajo me va a costar el divorcio, ni siquiera gano lo que merezco por mi entrega”... ¿Le resultan familiares estas expresiones? ¿Son tal vez sus mismas quejas? ¿Qué se podrá hacer? ¿Existirá alguna salida para la insatisfacción laboral o esto ya no puede cambiar? Si usted se siente tan frustrado con su trabajo y con lo que gana ¿Se atrevería a hacer un cambio importante en su vida?. Siga leyendo este articulo y le voy a ayudar a pensar en una alternativa. Leer más...
Hay muchas personas que están tan amargadas con su trabajo, que realmente lo ven como una maldición o “castigo divino”, otro grupo no menor de personas piensan que hay muchos factores por los que el trabajo es importante y remunerador en varios aspectos para el ser humano. Las charlas de Motivación, dirigidas a la “inteligencia emocional”, son una estrategia válida para conservar de manera óptima, el entusiasmo y las ganas de trabajar. Leer más...
¿Se puede trabajar bajo presión?, ¿hasta que punto la presión laboral constituye una motivación para el trabajo y cuando deja de ser efectiva?, ¿cuánta presión laboral es admisible para no afectar el rendimiento en el trabajo? Estos y otros interrogantes ponen en el tapete la importancia de la motivación laboral, para el buen funcionamiento de las empresas y organizaciones. Leer más...
Fundamentalmente ocurre como en cualquier proceso de maltrato o de acoso. Tiene una evolución a la que debemos estar bien atentos... Leer más...
Leymann describió hasta 45 actitudes hostiles que nos permiten identificar el mobbing, que deben darse una al menos por semana y por un periodo de 6 meses... Leer más...