Test: ¿Tienes capacidad para ser líder?
Potenciar las cualidades
Si quieres saber si cumples con las condiciones básicas que necesita un líder profesional, en el siguiente artículo encontrarás información y un test para descubrir tu potencial.
Hoy en día para tener un negocio exitoso o quizás alcanzar algún puesto de jerarquía en una empresa, es necesario estar preparado para las exigencias que dicha situación plantea.
Existen algunas cualidades básicas que se presentan en muchos líderes empresariales conocidos, y que a continuación te compartiremos para que las conozcas.
Cualidades y virtudes de un líder
- Convicción: el líder debe estar seguro de sus objetivos. Por más arduo que sea el camino, si el líder de un equipo tiene en claro qué es lo que buscará lograr, el horizonte se vuelve un lugar al que todos podrán alcanzar siguiendo sus directivas.
- Comunicación: el líder no es prepotente ni introvertido. En las labores de gestión, una buena comunicación y manejo de la oralidad son fundamentales para el correcto desarrollo de las tareas.
Si tienes vocación de líder, hablar en público no debe ser un problema y mantener una conversación con alguna persona de alta jerarquía o de relevancia tiene que estar entre tus habilidades más importantes.
Recuerda que ser líder, jefe o cordinador de un equipo de trabajo, significará que también seas la cara visible, el que deberá responder si hay errores pero también el que recibirá el reconocimiento a su labor, cuando las cosas salgan como fueron previstas, o mejor.
- Persuación: por más geniales que te parezcan tus ideas, si no tienes una buena argumentación y capacidad de convencer a los demás, esas ideas brillantes no se pondrán en práctica.
- Exigencia: debes exigir el máximo de tus empleados o compañeros pero siempre mostrando el ejemplo. Un jefe que no trabaja pero que pretende que los demás lo hagan, no tiene muchas probabilidades de conseguir éxitos profesionales.
- Coherencia: tienes que demostrar que tus decisiones y forma de pensar son coherentes con tus acciones. No puedes exigir a tus empleados o a tu equipo de trabajo aquello que no cumples en primera instancia.
Si quieres saber si tienes capacidad de liderazgo, contesta las preguntas del siguiente test y descúbrelo.
¿Tienes capacidad para ser líder?
Descubre en el siguiente artículo, si tienes cualidade para ser líder o no.
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